辉仔
[樓主]

LM Minibase? TR? CG?真的有人打架流血事件還是說笑?

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  Kalb

  wah....呢個位請左成年仲未請到人???

  引用 發表於：2013-02-17 19:01
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  Briand

  路過

  引用 發表於：2013-02-17 21:45
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  ZachariahD

  靠關係打尖, 認真抵du
  不過試問, 邊一行冇呢d 咁既人? 我相信你係其他行業討論區一問一定大把人向你訴苦
  
  而且我個人覺得, 人際關係好係能力之一, 係個人既天賦
  不過正常黎講係應該應用係sales, 保險業上, 而家佢地只不過應用係小道上
  同埋我相信, 如果個d 人如果本身一d 做野能力都冇既話就算升左都做唔長 (一個人冇料既話升得越高佢既無能就越起眼)
  
  
  至於年終調整加幾蚊日薪
  我又唔覺有咩問題喎, 加呢個數係希望個人購買力唔會下降
  cpi 我當香港大約5%, 通漲黎講叫偏高
  唔加你又話通漲咁高又唔加, 跟cpi 加你又嫌加得少
  $10000 X 5% = $500
  $500/30日 = 16 每日
  數字上計既話差唔多啦
  
  再望下出面個市, 恆指跌到爬係度, 歐債危機未解決, 全球失業率高企, hsxc 都要減3000人
  試問如果你係一間企業老板, 加人工都唔會係呢d 時間加掛?
  個幾百蚊都只係希望有好過冇, 但係加得少又比人罵, 有時做人真係左右做人難
  
  

  引用 發表於：2013-02-17 22:05
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  湛哥

  識人好過識英文 識英文好過識做野

  引用 發表於：2013-02-18 00:42
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  MogChung

  係好多新人做,不過留低既人多數是前輩有公積金,
  識做唔願做,新仔唔識做,
  好彩既ching走晒,唔好彩既hea晒!
  LM已走70人,仲要行中更收2點,開埋HKA仲走得多.
  因為LM C HING牌係HKCAD俾既,唔係HAECO俾,
  公司俾牌,即係無牌.
  
  點會係HAECO獨市,
  不過S.M.係全港得HAECO可以做,關份圖事
  如果A.F. CHING 可去CASL , JET STAR搶住要呀!
  車頭技工位直情缺市啦, 人工高3-4成,
  其他C HING出去CASL 出外勤起碼高2K(計算BM員工標準),
  緊中, 返8粒唔洗OT, BY多過做,
  仲有BAP另外2間,HKA,CAD等......
  HAECO只有訓練新人獨市~~
  (其他公司係因為唔洗,HAECO 新人實走)
  如果閣下鍾情被通櫃,熱愛OT,喜歡工作實在無言
  
  

  引用 發表於：2013-02-18 02:53
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  Briand

  路過

  引用 發表於：2013-02-18 04:15
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  VenitiaChi

  何止走新人,做左5,6年果D都開始走緊

  引用 發表於：2013-02-18 07:01
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  湛哥

  一向都係講一套做一套 0工傷真係笑死人
  多d野做又唔比放大假 病多幾日又話要監管 唔ot又話唔幫手
  幫佢又唔係有得升只係ot多百幾蚊仲要做到塊野咁 邊個會同你博呀 真係得鬼閒睬你啦
  到左頂薪加得鼻屎咁多人工 咁你話會唔會同你做 做又36唔做又36
  新人又唔識做舊人又唔願做 唔爆鑊都偷笑啦

  引用 發表於：2013-02-18 07:52
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  SubhagaMo

  其實haeco 出路 / 前途 好嗎 ??

  引用 發表於：2013-02-18 08:45
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  Faina

  點解HAECO 成日請人，係唔係走左好多新人。

  引用 發表於：2013-02-18 10:26
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  MogChung

  在行為學中,有一個控制員工行為的方法就係制做一班井底之蛙,
  令員工得到極少外界資訊,不認識外境,
  只認知井內世界, 當蛙出到外面, 環境和認知不同,
  會失去安全感,(即是離開comfort zone)
  所以員工會選擇留在舒適區內 ,
  但是現在這招數已經唔掂!
  現在是需求理論當道的世紀,
  即係員工感到錢重要 ,就俾錢law!
  
  

  引用 發表於：2013-02-18 11:07
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  耀琦

  咁大WOK

  引用 發表於：2013-02-18 11:55
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  鬼-鬼

  #44 在hk基本上係獨市生意, 你攞到 #44 licence  
  其他地方有用咩,你唔do 下面大把新仔搶住do ,,唔好天真

  引用 發表於：2013-02-18 12:27
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  MogChung

  你估驗身唔洗錢?!
  扒左文既都知haeco的能耐有幾強啦!
  等下啦!
  
  

  引用 發表於：2013-02-18 14:43
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  Zajzon

  haeco精神，做能死人
  入黎 7 住做喇，多做多錯，少做少錯。你識做喇。

  引用 發表於：2013-02-18 15:29
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  Leron

  到時你就港機公司:公司精神做能死人

  引用 發表於：2013-02-18 16:45
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  Ulffr

  明日應該是第一日上班  看咗佢地个d手冊.... 2,3,4級僱員手冊 等 anyway明日去haeco ....

  引用 發表於：2013-02-18 16:53
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  ZachariahD

  基本上認同, 不過想補充第二點:
  
  差佬雖然比較難入(起碼有個差佬格), 不過我有FD CE幾分之後毅進再入學堂, 出黎兩年已經18000  (再加福利)
  佢話散仔平均15年先有得升, 不過起薪都已經咁高, 升唔升都夠過世.
  其實好多政府工人工都唔錯, 又穩定
  
  香港所有工程行業, 人工都係低.....
  
  

  引用 發表於：2013-02-18 17:27
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  Kalb

  人工同福利真係越來越西~~~
  加人工又小過人, 所有職級包括合約制既起薪,頂薪人工無按每年通脹加~~
  依家雷老虎做埋人事部, 唉.....只有西上加西.....

  引用 發表於：2013-02-18 17:51
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  MogChung

  呀c hing,
  邊度會有contract比你睇呀, 通知書就有.......
  大大隻字寫得明明白白, 日薪加7大圓正! (唔係我本人)
  一個月1xx 大圓!何來跟通漲5%呢?!
  
  樓上做左3日既c hing仔唔洗愁既!
  批評haeco唔代表公司唔好,
  新人起碼可以作為踏腳石, 儲夠經驗就大把出路!
  我都贊成你留低做住先啦!

  引用 發表於：2013-02-18 18:05
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